強制性公積金

強制性公積金,簡稱MPF,是一項針對香港居民的強制性儲蓄計劃。它的主要目標是鼓勵人們為退休儲蓄更多的錢。這是通過基金的捐款和註冊來實現的。此外,它還保證資金。

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向強制性公積金和認可的職業退休計劃 TVC https://www.principal.com.hk/zh/tax-deductible-voluntary-contributions-calculator 供款是稅收減免,可以減少僱員的應納稅所得額。這些供款的稅務處理因每位僱員的情況而異。例如,下表說明瞭如何對具有單一收入來源的僱員的強制性公積金供款徵稅。

要處理強積金扣除,您可以輸入有關僱員和雇主供款的信息。您可以通過 HRMS 中的 MPF 信息元素輸入此信息。創建此元素時,請確保輸入正確的方案名稱。

註冊

強制性公積金 (MPF) 是大多數僱員必須加入的退休基金。它受強制性公積金管理局 (MPFA) 監管,可以對不遵守強積金法例的雇主進行處罰。僱員和雇主可以通過遵守這些要求來避免這些處罰。

有幾種方法可以計算您的強積金餘額。第一種方法是使用 MPF Balance Adjustment 元素。在調整任何其他餘額之前創建此元素。您必須命名強積金預扣調整元素。此外,您必須將 MPF 餘額調整要素配置為非經常性。您還必須選中僅強積金餘額調整復選框。

強積金計劃對所有 18 至 65 歲的僱員都是強制性的。大學根據​​強積金計劃條例向強積金供款。不過,如果僱員屬於職業退休計劃,則可獲豁免強積金。獲豁免者須提交豁免強積金聲明書。

保證資金

強制性公積金管理局(積金局)負責執法和收取雇主對強積金的供款。它還有權對未能繳費的雇主徵收 5% 的附加費。附加費會存入僱員強積金戶口。積金局亦可對未能履行供款責任的雇主提起民事訴訟。此外,他們可以對每次違約處以高達員工工資 10% 的罰款。

擔保有兩種類型:回報擔保和資本擔保。根據擔保的性質,這些可能是有條件的或無條件的。對於有條件的保證,會員必須滿足某些標準才能有權獲得福利。相比之下,通過回報擔保,擔保人將投資收益保留為利潤。

對經濟的影響

強制性公積金是一種由政府管理的退休儲蓄形式。這些基金在新加坡、印度和其他發展中國家很常見。與 TVC 計劃一樣,它們允許員工將部分工資捐給該基金。當工人​​達到退休年齡時,他們可以提取這些資金。此外,在一些國家,公積金為因殘疾而無法工作的工人提供殘疾津貼。

強積金制度主要對參與的工人有利,但整體經濟也受惠。據估計,當該制度在 30 年後到期時,每年的強積金供款將達到 600 億港元。這些退休資產將提振金融市場和經濟。切記強積金計劃是一項長期投資。

雇主供款

雇主對強制性公積金的供款必須由僱員的雇主作出。不同類型的員工有不同的繳費規則。對於正式員工,供款是在受僱的第一天繳納的。臨時僱員沒有義務供款,但可以選擇在下一個相關發薪日供款。

如果你決定離職,不想再在同一家公司工作,你必須立即通知強積金受託人。這將防止您拖欠捐款。您可以通過下一份匯款單或書面通知受託人。

這裡有關於Principal的更多信息,請查看網站。

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