什麼是養老金？

養老金是僱員在其工作年限內供款並在退休期間定期領取年金扣稅 https://www.qdap.com.hk/ 的基金。這通常是一筆固定金額，可用於支付醫療保健和生活費用等費用。養老金的目的是為接受付款的人提供一個安全的未來。

定義養老金計劃

固定收益養老金計劃通常由雇主制定。這些計劃不需要與員工協商。雇主設定福利並管理成本。雇主在製定養老金計劃時會考慮可用的預算。追溯費用的金額取決於計劃的類型和提供者。

養老金計劃可以是固定收益或固定繳款。固定福利年金扣稅計劃要求雇主向退休後支付給符合條件的僱員的資金池供款。它們在許多方面與 401(k) 退休儲蓄計劃不同。主要區別之一是固定收益養老金在性質上更加固定。

當您建立固定收益養老金計劃時，您將進行稅收優惠的金融投資。只要員工留在計劃中，這些福利就會在他們的一生中支付給他們。這些福利可以一次性支付或按月支付。無論哪種情況，您都需要指定資金的分配方式。福利金額將取決於服務年限以及員工的年齡。

定義固定收益養老金計劃類似於定義固定供款計劃，但兩者在用於確定供款和支出的公式上有所不同。使用固定收益計劃，雇主會做出固定的貢獻，通常是僱員工資的一定百分比。員工也可以自願捐款。雇主做出這些貢獻是為了為其僱員提供安全的退休福利。

固定繳款養老金不同於固定收益計劃，要求雇主和僱員每年都繳納一定的金額。固定繳款養老金通常在僱傭合同中定義，它允許員工在退休時隨身攜帶此賬戶。然而，退休時賬戶的價值是不可預測的，因為它取決於市場力量和其他變量。

在美國，正規部門的每個工人都將其工資的 10% 支付給私人管理的固定繳款養老金。這筆錢進入了一個基金，該基金由大約 20 名國家許可和受監管的基金經理管理。這些基金經理爭奪為員工管理養老基金的業務。

政府提出了將影響養老金計劃的稅收改革。擬議的變更包括取消 30% 的規則，該規則將計劃資產限制在安大略省公共基礎設施的投資中。這將幫助加拿大人為退休儲蓄，同時享受稅收優惠。這些變化還可能導致更多人將錢投入養老金。

養老金計劃的稅收優惠很大程度上取決於基金的盈利能力。換言之，稅率會影響基金的實際利息和管理費。在許多情況下，累退稅優於累進稅。然而，在許多情況下，累退稅會導致有效稅率高於 10%。

選擇養老金計劃可能是一項艱鉅的任務。重要的是要了解養老金的最終價值取決於您每年繳納的金額以及隨著時間的推移而增長的金額。此外，您還應該考慮您正在考慮的養老金計劃的風險水平。財務顧問將能夠在這件事上為您提供幫助。畢竟，他/她對養老金計劃的了解會比一般人多。

養老金計劃可以有多種形式和大小。有些是基本的，而另一些則更側重於投資。有些還提供保證或獎金。這些功能可以幫助您履行退休財務義務。此外，一些計劃還提供人壽保險，在過早死亡的情況下提供死亡利益。養老金計劃還應確保定期收入，讓您的退休生活無後顧之憂。

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